Subic Bay Freeport –Ang Social Security System (SSS) Olongapo Branch sa pakikipagtulungan ng (Subic Bay Metropolitan Authority Labor Department ay naghain ng mga abiso at pagsingil sa sampung delingkwenteng employers sa Olongapo City at Subic Bay Freeport Zone, sa panahon ng Run After Contributions Evaders (RACE) Campaign nito noong Agosto 18, 2023.
Ayon kay SSS Luzon Central 2nd Division Vice President Gloria Corazon M. Andrada na agresibong ginagawa ng SSS ang programang ito ngayong taon upang paalalahanan ang mga employer na ayusin ang kanilang outstanding delinquency.
“Binibigyan namin sila ng 15 araw para sumunod mula sa oras ng aming pagbisita sa kanilang mga establisyimento upang maiwasan ang mga legal na aksyon. Sa kabilang banda, nag-aalok kami sa kanila ng isang opsyon na mag-avail ng aming condonation program pati na rin ang mga flexible payment terms. Kailangan lang nilang makipag-coordinate sa kani-kanilang SSS account officers sa pagproseso ng kanilang napiling payment scheme” dagdag ni Andrada.
Sa kamakailang RACE operation na ginanap noong Mayo 18, 2023, sa sampung SBFZ locator na binisita, isa ang nakagawa ng ganap na settlement sa kanilang mga obligasyon sa SSS, dalawang locator ang may partial compliance at anim na locator ang inendorso para sa legal na aksyon ayon kay Marites Dalope, SSS Olongapo. “Ang kabuuang delinquency ng SSS mula noong nakaraang Mayo 2023 ay P7.8-Million habang ang branch ay nakakolekta ng P1-M, dagdag niya.
Sinabi ni Atty. Pinuri ni Melvin Varias, SBMA Labor Department head ang pagsisikap na ginawa ng SSS sa kanilang RACE campaign. “Mahigpit din naming binabantayan ang pagsunod sa SSS, Pag-Ibig at PhilHealth ng iba’t ibang locators bilang mga kinakailangan para sa kanilang business registration at renewal. Ang pagsisikap na ginawa ng SSS ay malaking tulong para sa departamento upang matukoy kung ang mga tagahanap ng SBF na ito ay ire-renew o irerehistro,” sabi ni Varias.
Sa 37 employer na binisita, 6 ang ganap na nag-settle ng kanilang mga account, 8 ang ni-refer para sa legal na aksyon, 7 sa ilalim ng installment scheme, 6 na subject para sa rebilling, at 10 ang patuloy na sumusunod.
“Regular na sinusubaybayan ng SSS sa pamamagitan ng kanilang built-in system ang mga pagbabayad ng mga employer para matukoy ang mga update ng kanilang mga kontribusyon. Sa pagtatapos ng araw, ang gusto namin ay magbigay ng pinakamahusay na mga serbisyong posible sa parehong mga miyembro at employer.” pagtatapos ni Andrada.